lunes, 20 de febrero de 2017

La Sociología dentro del nuevo perfil del profesional de Recursos Humanos

Como sociólogo tuve el reto de trabajar por 4 años en la Dirección de Recursos Humanos de una Universidad Venezolana. En las diversas posiciones que ocupé, puse a prueba mi formación académica y mi experiencia laboral enfocada siempre en mejorar los procesos que a final de cuentas tenían un impacto directo en la calidad de vida de nuestros clientes internos, los colaboradores.
Aprendí de ingreso, selección, nómina, desarrollo, ascensos, evaluación del desempeño, capacitación, expedientes de personal y hasta despidos por sanciones disciplinarias. 
Este domingo me dio mucho lleer del puño de la Profesora Betty Sáenz, el reconocimiento que se le da a la sociología como a otras ciencias en cuanto a su importancia para "atender, resolver y prevenir los comportamientos no adecuados" (y otros) en la gestión de personas.

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